卓越绩效模式代表了当今国际上先进的质量管理理念和方法，是中国质量奖、省政府质量奖、市政府质量奖评选的必要条件，也是激励和引导企业追求卓越，走向成功的有效途径和新形势下企业经营管理的努力方向。按照泉州市人民政府办公室《关于印发2015品牌工作要点的通知》要求，结合市政府出台的《泉州市千名企业家和百名经济管理者素质提升培训三年计划》，泉州市质监局和泉州品牌发展中心共同承办了这期“追求卓越绩效公益培训班”。

泉州品牌发展中心副主任李梅茹主持

泉州品牌发展中心主任刘文镇作开班动员讲话

泉州品牌发展中心刘文镇主任在开班动员讲话中指出，卓越绩效模式是全面质量管理的一种优秀模式，实施卓越绩效模式对提升企业综合竞争力有着重要意义。举办此次“追求卓越绩效公益培训班”，是贯彻落实《质量发展纲要》及市政府办公室《关于印发2015品牌工作要点的通知》的一项具体工作，也是为推进我市质量强市和品牌建设所做的努力。希望学员通过此次培训学有所获、学有所用，将所学知识运用到实际工作中，积极推进卓越绩效管理模式的实施，争创各级政府质量奖。

国家质量奖、福建省质量奖评审专家黄宏升老师授课中

在为期两天的培训课程中，黄宏升老师以丰富的理论知识和实践经验为基础，对卓越绩效模式概述、卓越绩效评价方法、标准条文、企业自我评价等内容进行了讲解，同时结合一些经典案例深入浅出地阐述了“卓越绩效模式”“6+1”各个模块的内容和在评审中所占的分值，加深了学员的理解。

学员用心学习

对于大家比较关心的如何以卓越绩效模式的导入来指导企业争创质量奖，黄宏升老师从编写自评报告的实际出发，从领导、战略、过程管理、测量分析与改进等方面做了详细说明，并特别强调“卓越绩效模式”是一个可以复制使用的改进工具，企业追求卓越绩效、争创质量奖不仅仅是只为一个结果，而是在导入和参评的过程中发现问题、解决问题，提升企业的管理，强调“创奖过程的价值，超过获奖本身。” 

课程最后，黄宏升老师从评审员的角度，和学员分享了几个企业自评材料，并对企业如何编写出一份好的自评材料进行了交流，鼓励企业向标杆企业看齐，学习和应用更先进的全面质量管理标准与方法，提升企业管理的整体水平。