众所周知，南安是工业大市，培育发展出石材陶瓷、水暖厨卫、机械装备、日用轻工、电子信息等一批产业集群，支撑带动1600多亿元的经济总量，而工业高质量发展不仅需要招大引强，也需要让现有企业转型升级、提质增效。

      一直以来，南安高度重视企业技术改造工作，2022年更是出台《推动数字经济高质量发展行动方案》（以下简称《方案》），实施实体经济数字赋能和龙头企业数字引培工程，联合海克斯康、海尔卡奥斯、鼎捷软件等专业团队分行业开展数字化测评分析、绘制推进“路线图”，并配套个性化、定制化专项政策。

      “市里大力支持我们进行数字化升级、技术改造，不仅有专项补助资金，还能通过申报项目额外申请奖励资金，这在一定程度上缓解了我们技改的资金压力。”谈及企业数字化，水头一家石材企业相关负责人如是说。

      随着该《方案》的实施，并在石材行业大力推广运用，如金刚石石材线锯等特定数字化设备，企业可按当年度实际购置款的10%一次性给予补助，每台设备补助60万元。同时，《方案》还创新性出台信息化软硬件引入政策，对采购引进ERP、SCM、CRM等综合性管理信息系统的工业企业，按投入的10%给予补助，最高50万元。

      当前，各地的竞争已经由优惠政策、奖补资金的竞争转变为营商环境的竞争，精准有效的企业服务必将有力支持企业发展。针对企业服务水平提升，切实优化营商环境，增强区域竞争力，南安建立入企“三员”制度，市四套班子领导、315名市直部门科级领导挂钩服务全市1187家规上企业，精准帮助解决企业数字化转型痛点堵点。

      “同时，我们还开发政策找企平台，惠企政策申兑时间在原有90天压缩到45天的基础上再提速10%。”南安市工信局相关负责人介绍，资金支持上，财政每年投入引导扶持资金超2亿元，特设立2支总规模超48亿元的产业投资基金，重点支持企业数字化转型。

位于石井镇的七星湾人才社区。

      数字化转型，人才是关键。在招才引智方面，南安推行“人才政策整合、人才房供给、公共服务捆绑配套”全要素、全周期的人才保障方案，建成2627套人才精装房、面积46.45万平方米，共认定高层次人才3274人；并通过释放空间，自主提升、合作开发、国企主导、收回储备等方式盘活低效用地，重点配置给科技型、成长型、平台型企业。

      此外，南安还与中国五矿合作，搭建数字集采交易平台，在建设高端阀门智造产业园的基础上，依托其每年300亿元的阀门采购需求，吸引上下游企业通过平台对接订单。

      龙头企业是引领、带动产业振兴发展和产业现代化的生力军，是打造全产业链、构建现代化产业体系的中坚力量。

      为了支持行业龙头企业建立数字化（智能化）工厂和车间，应用“数控一代”示范生产线，南安先后打造4个国家级智能制造项目、1个国家级工业互联网试点示范、2个国家级智能制造优秀场景、3个省级工业互联网示范标杆、5个省级新一代信息技术与制造业融合发展项目。

      此外，南安还大力推进“上云用数赋智”，全市90%以上制造业企业实现“触网”，规上工业企业智能化技改覆盖面近八成，带动技改投资近5年每年保持在100亿元以上。

      值得一提的是，南安通过园区催化，结合园区标准化建设，利用云计算、大数据、物联网等技术建立园区大脑，对园区的规划、设计、建设、管理、监测和运维进行全链条布局，实现精准招商、政策服务、物业管理、项目管理与经济监测、企业画像、生活服务、交通出行等多场景的数字化应用，打造数字化园区，为入驻企业提供各类数字化综合服务和“拎包入住”的数字化环境。

      “我们以南安芯谷为试点，集成和融合应用BIM、3DGIS、物联网等技术构建园区CIM空间信息模型，打造园区CIM时空信息云平台，应用三维规划可视化招商等系统，实现园区规建管服一体化、数据应用体系化、信息沟通智慧化。”上述负责人举例介绍，南安芯谷还融入移动、大数据、云计算、人工智能，布局“算力中心”“物联网”及智慧园区管理平台，打造南安数字科创产业园，使园区运营更加规范、智能、便捷、绿色及高效。

      在常态化开展“招商大比拼”活动中，南安也加“数”招商，换新动能。例如，建立数字化招商平台和导引图谱中，出台项目引荐奖励、“飞地招商”“企业入园”等8条措施，锁定化合物半导体、智能制造、大数据等新动能导向，采取产业链招商、龙头招商、亲情招商相结合。

      据了解，今年初以来，南安共签约项目86个，计划总投资539.2亿元，其中10亿元以上“高精新”项目14个，计划总投资331.7亿元。下一步，南安将吸纳借鉴先进地区的经验做法，加快推动建立全要素、全产业链、全价值链全面链接的数字经济运行系统，赋能产业数字化转型，带动壮大数字经济，支撑全方位高质量发展。