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世界变化快 “人才”也要不断学习
2013-03-18 10:56:44 来源：未知
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16日，晋江鞋服领军人才东华大学研修班联谊会举办，40余位来自鞋服行业的精英在研讨交流会上，主动融入晋江市委市政府“增强忧患意识，推动长远发展”大讨论，围绕“发挥人才资源优势，服务企业长远发展”展开精彩的讨论。
人才要找准自身定位
“通过自主创业最终成为企业家的是人才，在企业一定的领域里发挥积极作用的也是人才。人才需要对自身有一个准确的定位，这样能力才能得到充分的发挥并取得成效。”龙峰纺织科技实业有限公司行政总监卫巍表示，“人才”找清楚了自己的定位后，需要的是实干，在服务企业的同时，提升自己的价值，而在实干的过程中，“德行”排在“能力”之前。
华峰织造印染实业有限公司相关负责人林先生认为，人才除了找准定位，“适应”和“发挥”是两大关键词，“优秀人才到了企业，需要适应、融入晋江的文化中，才能把专业知识发挥出来。”
与会人员纷纷表示，“人才”要调整好自己的心态，不要总觉得怀才不遇，只要找准了定位，不难有晋升的机会。福建百宏聚纤科技实业有限公司副总裁叶敬平说，“公司有工程技术人员专门的培养项目，为员工提升了晋升的空间，企业利益跟员工切实的收益是紧密结合在一起的。”
创建学习型人才团队
“企业要建立‘人才兴业’暨‘国以才兴，业以才旺’的人才战略，建设好的用人机制。人才凭着业绩和才干脱颖而出，这里包括正确的选人用人制度以及正确的绩效考核制度。”晋江市纺织鞋服人才培养与技术研发中心人力资源开发部负责人曾志向表示，人才有复合型人才和专业人才之分，在岗位匹配上要避开不适合因素，在人才的使用上要扬长避短，不能不顾实际，要求十全十美，要从大处全局上着眼。
“‘人才’要有不断学习、追求进步的心态，有广阔的视野和独到的见识。世界变化太快了，每分每秒都有新事物出现，如果没有学习的心态将被时代淘汰。”卫巍表示。
卫巍的观点得到了与会人员的认同，他们均表示，在晋江发展要有抱团学习的意识，各个商会、协会等组织每年都要举办一些活动，同时有效利用这些活动，要有“撤掉酒桌变课桌”的觉悟，多组织一些培训，带领“人才”进入课堂，例如周末英语班、舞蹈班等。这样，既增加了“人才”的见闻学识，又为他们提供了交流的环境，行业里、产业链上下游也会有更多信息的沟通，有助于资源整合。
（来源：晋江经济报 记者：曾小凤）
人才要找准自身定位
“通过自主创业最终成为企业家的是人才，在企业一定的领域里发挥积极作用的也是人才。人才需要对自身有一个准确的定位，这样能力才能得到充分的发挥并取得成效。”龙峰纺织科技实业有限公司行政总监卫巍表示，“人才”找清楚了自己的定位后，需要的是实干，在服务企业的同时，提升自己的价值，而在实干的过程中，“德行”排在“能力”之前。
华峰织造印染实业有限公司相关负责人林先生认为，人才除了找准定位，“适应”和“发挥”是两大关键词，“优秀人才到了企业，需要适应、融入晋江的文化中，才能把专业知识发挥出来。”
与会人员纷纷表示，“人才”要调整好自己的心态，不要总觉得怀才不遇，只要找准了定位，不难有晋升的机会。福建百宏聚纤科技实业有限公司副总裁叶敬平说，“公司有工程技术人员专门的培养项目，为员工提升了晋升的空间，企业利益跟员工切实的收益是紧密结合在一起的。”
创建学习型人才团队
“企业要建立‘人才兴业’暨‘国以才兴，业以才旺’的人才战略，建设好的用人机制。人才凭着业绩和才干脱颖而出，这里包括正确的选人用人制度以及正确的绩效考核制度。”晋江市纺织鞋服人才培养与技术研发中心人力资源开发部负责人曾志向表示，人才有复合型人才和专业人才之分，在岗位匹配上要避开不适合因素，在人才的使用上要扬长避短，不能不顾实际，要求十全十美，要从大处全局上着眼。
“‘人才’要有不断学习、追求进步的心态，有广阔的视野和独到的见识。世界变化太快了，每分每秒都有新事物出现，如果没有学习的心态将被时代淘汰。”卫巍表示。
卫巍的观点得到了与会人员的认同，他们均表示，在晋江发展要有抱团学习的意识，各个商会、协会等组织每年都要举办一些活动，同时有效利用这些活动，要有“撤掉酒桌变课桌”的觉悟，多组织一些培训，带领“人才”进入课堂，例如周末英语班、舞蹈班等。这样，既增加了“人才”的见闻学识，又为他们提供了交流的环境，行业里、产业链上下游也会有更多信息的沟通，有助于资源整合。
（来源：晋江经济报 记者：曾小凤）
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